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核心体系


鹰牌八条

使命:传承建陶文明,让生活更美好
愿景:世界品牌,行业标杆
核心价值观:诚信、务实、高效
企业精神:自我超越 追求卓越
经营理念:不断创新,向客户提供差异化的高附加值的产品和服务
管理理念:科学,规范,绩效导向
人才观:海纳百川,唯德唯才
鹰牌人:负责任的人,有激情的人,快乐的人

释义

使命:传承建陶文明 让生活更美好 
■ “传承建陶文明”:中国是陶瓷文明古国,佛山石湾亦有“石湾瓦、甲天下”的美谈。作为佛山石湾的建陶龙头企业,鹰牌有着传承建陶文明的历史责任。
■ “让生活更美好”:从建筑陶瓷的产品属性来看,主要是作为天然石材、木材等的人工替代品,在建筑中起美化空间、舒适生活的作用。

愿景:世界品牌 行业标杆 
■ “世界品牌”:鹰牌已连续十余年唯一代表中国参加全球陶瓷顶级展会———意大利博洛尼亚博览会,行业更有着“世界抛光砖看中国、中国抛光砖看鹰牌”的美誉。鹰牌必将成为世界著名品牌。
■ “行业标杆”:鹰牌历史上就曾是行业无可争议的龙头老大,定位也在市场的高端,鹰牌立志做全球最优秀的建陶企业,誓做行业标杆,引领行业的发展。发展永不落幕!

核心价值观:诚信、务实、高效
核心价值观是对人事物的是非、善恶、美丑的判断,是企业文化的内核,是全员最须共享、共鸣、共振的要素。
1、前一就做人而言,后二就做事而言。
2、 “诚信”:我们的内心世界,我们的行为领域,诚实守信,言必信,行必果。
3、“务实”:讲求实际、实事求是,少说多做,真抓实干脚踏实地做好每一件事情 。
4、“高效”:做事讲效率,经营讲效益,快速反应市场变化。

企业精神:自我超越 追求卓越
■ “自我超越”:鹰在四十岁时会经历一个自我重生的过程,然后才能继续翱翔天际。鹰牌最大的对手不是别人,就是自己的惰性、麻木,就是危机意识的淡薄甚至缺失,必须不断地自我超越。
■ “追求卓越”:鹰是自然界唯一能飞过珠穆朗玛峰的动物。如此高度契合鹰牌注定追求卓越,而不小富即安、固步自封。

经营理念:不断创新,向客户提供差异化的高附加值的产品和服务

1、经营理念是关于企业经营的理性的系统思考,是企业经营活动的指南。
2、营销是龙头,研发和设计是发动机,靠品牌整合资源,创造价值。
3、鹰牌定位于市场的高端,必须要靠差异化的产品和服务而不是低价格赢得客户。在人工成本不断攀升的情况下,劳动密集型行业面临极大挑战。所以,鹰牌的重心应放在微笑曲线的两头:营销和研发。

管理理念:科学,规范,绩效导向
1、管理理念指的是管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是对管理的进一步认识,简而言之,就是对管理的重新定义。 
2、“科学”:做事讲方法,而不是凭经验,讲求团队协作,追求最大化的产出,获得最大的成功。
3、“规范”:这是鹰牌曾为上市公司的宝贵财富,是国有资产保值增值的现实要求,是保障企业经营过程中各利益相关者合理、合法利益的需要,也是引领行业健康发展的社会责任。
4、 “绩效导向”:鹰牌对人、财、物的管理都要围绕绩效、指向绩效、正视绩效,这是务实的个中应有之意,是企业做强做大的指针。

人才观:海纳百川 唯德唯才 
■ “海纳百川”:人才是最宝贵的财富。鹰牌对人才不作任何地域、学历、性别、年龄、资历等方面的歧视,唯才是举,尤其欢迎满足企业发展所需的各方、各类人才。
■ “唯德唯才”:德才兼备当然最好,但在众才中要进行选择、取舍时,更突出以德为先。

鹰牌人:负责任的人,有激情的人,快乐的人

1、 “责任”:责任即有所担当,即“不归罪于外”,责任心强的人,是一个不止对行为,更对结果负责的人。
2、 “激情”:激情=活力=追求卓越!“哀莫大于心死”,有激情,才能无限可能!
3、 “快乐”:快乐=组织健康=心理健康 。能快乐,享受快乐,放大快乐!